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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Tecnico
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Tecnico esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software e garantire l'eccellenza tecnica nei nostri progetti. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie moderne, capacità di leadership e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi. Il Responsabile Tecnico sarà responsabile della supervisione delle attività di sviluppo, della definizione delle architetture software e della collaborazione con i vari dipartimenti per assicurare che i progetti siano consegnati nei tempi previsti e con standard qualitativi elevati. Sarà inoltre fondamentale la capacità di mentoring e formazione del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. La posizione richiede una combinazione di competenze tecniche avanzate e abilità gestionali per bilanciare le esigenze di business con le sfide tecnologiche. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza in un contesto dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di sviluppo software.
- Definire e mantenere l'architettura tecnica dei progetti.
- Assicurare la qualità del codice e delle soluzioni implementate.
- Collaborare con project manager e stakeholder per allineare gli obiettivi tecnici e di business.
- Mentorare e formare i membri del team per favorire la crescita professionale.
- Gestire le revisioni tecniche e le valutazioni delle performance.
- Identificare e risolvere problemi tecnici complessi.
- Promuovere l'adozione di best practice e nuove tecnologie.
- Garantire la conformità agli standard di sicurezza e qualità.
- Partecipare alla pianificazione strategica e alla definizione delle roadmap tecnologiche.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata come Responsabile Tecnico o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione e framework moderni.
- Capacità di leadership e gestione di team tecnici.
- Ottime capacità di problem solving e decision making.
- Esperienza nella gestione di progetti software complessi.
- Conoscenza delle metodologie Agile e DevOps.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Passione per l'innovazione tecnologica e l'apprendimento continuo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali tecnologie e linguaggi di programmazione conosci meglio?
- Come gestisci i conflitti all'interno del team tecnico?
- Puoi descrivere un progetto complesso che hai guidato con successo?
- Come assicuri la qualità del codice nel tuo team?
- Quali metodologie di sviluppo software preferisci e perché?
- Come mantieni aggiornate le tue competenze tecniche?
- Come bilanci le esigenze di business con le sfide tecniche?
- Hai esperienza con pratiche DevOps?
- Come motivi il tuo team a raggiungere gli obiettivi?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione dei progetti tecnici?
